Эксперты hh.ru совместно с разработчиком «LADA Цифра» провели исследование и выяснили, какие условия особенно важны для поколения зумеров при выборе будущего места работы.

Молодые соискатели негативно относятся к размытым описаниям вакансий, отсутствию чётких требований и обязанностей, а также к упоминаниям о переработках или плохим отзывам сотрудников.

Около 42% опрошенных заявили, что никогда не пойдут работать в компанию с серыми или «чёрными» выплатами. Ещё 38% отметили, что их отпугивает чрезмерно длинный список требований к кандидату. Для 36% участников исследования решающим фактором отказа является запрет на удалённый формат или гибкий график.

Фото: Екатерина Громова